Was genau muss sich heute in den Unternehmen entwickeln, damit sie nicht nur im Markt bestehen sondern im Zeitalter der Transformation entscheidend nach vorn kommen? Wie geht es weiter, wenn aus einem Start-up ein Grown-up geworden ist?
Und wie Berater, HR-Professionals, Organisations-Entwickler oder zukünftige Coaches jetzt die wirklich wesentlichen Impulse für ihre Kunden? Als CCB bieten wir integrierte Leistungen aus transformationaler- und agiler Organisationsentwicklung, Trainings, Coachings und Premium-Ausbildungen. Alles im vertrauten face-to-face Format oder virtuell und in jedem Format voll digital unterstützt.
Gesundes Wachstum von Unternehmen geht im digitalen Zeitalter nicht mehr ohne persönliche Entwicklung ihrer Mitglieder. Leistungsfähigkeit und Gesundheit zu erhalten, ist für nachhaltigen Erfolg unerlässlich. Die Zahlen müssen stimmen. Und die Sinn-Bilanz.
Für diese Herausforderungen hat sich unser Ansatz Integral Development in Unternehmen und als Premium Coaching-Akademie seit über 17 Jahren im gesamten DACH-Raum bewährt. Für New Work, Selbstorganisation und Transformation von Unternehmen haben wir unseren r-evolutionären Ansatz Living-Organisation entwickelt.
Die Zeit der Transformation ist JETZT! Wir freuen uns auf alle, die mit uns dabei sein wollen.
CCB – Transform and Grow
Organisationscoaching in der Transformation ist eines der anspruchsvollsten und aufregendsten Szenarien, die Coaching jemals hatte. Verstärke die Community der Trafo-Coaches und hol dir die besten Tools und Methoden für holistische Transformationsprozesse!
Durch die Integrale Coachingausbildung habe ich einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Methoden, ihre Einsatzfelder und deren Anwendung gewonnen. So kann ich heute nicht nur auf eine „Standard-„Methode zurückgreifen, sondern habe ich – je nach Situation, Anliegen und Coachee – eine Vielzahl von Methoden griffbereit. Weiterlesen



"Die Ausbildung am Coaching Center Berlin war für mich ein Schritt in eine neue berufliche Tätigkeit jenseits der 50. Mit dem dort erlernten inhaltlich-methodischem Rüstzeug, habe ich es gewagt, mich selbständig zu machen. So kann ich meine vielfältige Lebens- und Arbeitserfahrung mit professionellen Fertigkeiten und professioneller Haltung mit Freude und Nutzen für mich und andere weiter geben." Weiterlesen

"Ich empfehle die Ausbildung zum Integralen Business Coach des CCB aus Überzeugung weiter, weil ich sie als ganzheitlich und wissenschaftlich validiert erfahren habe." Weiterlesen




„Als Director of Engineering begegne ich fast täglich Themen, die ich dank der Ausbildung am Coaching Center Berlin nun bewusster wahrnehmen und anders angehen kann." Weiterlesen

Durch die Integrale Coachingausbildung habe ich einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Methoden, ihre Einsatzfelder und deren Anwendung gewonnen. So kann ich heute nicht nur auf eine „Standard-„Methode zurückgreifen, sondern habe ich – je nach Situation, Anliegen und Coachee – eine Vielzahl von Methoden griffbereit. Weiterlesen




Dr. Ursula Wagner und Guido Fiolka sind seit Gründung des Coaching Center Berlin aktive
Mitglieder im ältesten und weltweit größten Verband für Coaches, der International Coach
Federation, ICF.
Viele Jahre organisierte das CCB das ICF-Chapter in Berlin.
Die Integrale Coachingausbildung des Coaching Center Berlin erhielt als eine der ersten
beiden Ausbildungen in Deutschland die Anerkennung der ICF für den internationalen
Ausbildungsstandard (ACSTH). Ursula Wagner ist als Certified Professional Coach
(PCC) der ICF Qualitätsmanagerin der Integralen Coachingausbildung für diesen ICF
Standard.
Sie ist außerdem Mitglied in der Fachgruppe "Mentoren" im deutschsprachigen Raum.
Dr. Ursula
Wagner ist Mitglied im Deutschen
Bundesverband Coaching (e.V.). Der DBVC ist der maßgebliche Verband im deutschsprachigen
Raum zur Entwicklung von Standards im Business Coaching und in der Ausbildung. Die
Integrale Coachingausbildung wurde durch den DBVC e.V.
als Business-Coaching-Weiterbildung anerkannt.
Ursula Wagner ist im DBVC als Senior Coach zertifiziert. Sie organisiert seit 2016 die
Regionalgruppe Nord-Ost des DBVC. Außerdem ist sie Mitglied im Fachausschuss
"Profession", der die Leitlinien für Coaching und Ausbildung im DBVC e.V. im "Kompendium
Coaching" publiziert.

Dr. Ursula Wagner ist seit 2012 Voll-Mitglied im Verband deutscher
Unternehmerinnen.
Der VdU vertritt seit 1954 als Wirtschaftsverband branchenübergreifend die Interessen
von Unternehmerinnen. Seit über 60 Jahren setzt sich der VdU für mehr weibliches
Unternehmertum, mehr Frauen in Führungspositionen und bessere Bedingungen für Frauen in
der Wirtschaft ein.
Derzeit repräsentiert der VdU über 1.800 frauengeführte, insbesondere mittelständische
Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung. Die Mitglieder des VdU
erwirtschaften zusammen einen Jahresumsatz von 85 Milliarden Euro und beschäftigen
500.000 Menschen.
Seit
vielen Jahren kooperiert das Coaching Center Berlin mit einem der führenden Institute im
Bereich der Präventionsmedizin, YourPrevention. Prof. Dr. Alfred Wolf und Florian Wolf,
Dipl. Ing., sind langjährige Partner in Aus- und Fortbildungen sowie in Trainings- und
Coachingprogrammen für Unternehmen im Bereich des Gesundheitscoachings und der
Prävention
für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Das European Prevention Center unter der Leitung von Prof. Dr. med. Uwe Nixdorf zählt zusammen mit YourPrevention zu dem fachlich hochkarätigen Netzwerk in der Gesundheitsprävention für Führungskräfte und Unternehmen.

Recipro Coach ist ein Netzwerk für die Verbindung von Coaches zum Zweck der Professionalisierung. Durch die gegenseitige Vermittlung von Coaches auf allen Niveaus können im geschützten Raum Übung und Intervision geleistet werden. Recipro Coach arbeitet nach den Standards der International Coach Federation. Absolventen und Teilnehmende der Integralen Coachingausbildung genießen vergünstigte Konditionen in diesem Netzwerk.